Management-Review – Ziele formulieren

Der Inhalt des Management-Reviews spiegelt, wie engagiert Geschäftsführung und Führungskräfte Ihre Vorbildfunktion wahrnehmen. 
Die Form entscheidet Ihr Geschmack. 
Die Vollständigkeit der unternehmenswichtigen und normenrelevanten Aspekte organisiert Andrea Gloria.

  • Spezifische Leitfragen für das Review entwickeln 
  • Eingaben für die Bewertung sammeln und auswerten
  • Relevante Kennzahlen identifizieren
  • Smarte Ziele formulieren
  • Maßnahmen definieren

Ideal ist die Kombination mit internen Audits, in denen die Führungskräfte über die Zielerreichung berichten.

Wer das Ziel kennt, kann entscheiden; wer entscheidet, findet Ruhe; wer Ruhe findet, ist sicher; wer sicher ist, kann überlegen; wer überlegt, kann verbessern.
[Konfuzius]