Unternehmen in der Wachstumsphase

Sie sind kürzlich stark gewachsen oder planen weiteres Wachstum.
Langjährig erfahrene Mitarbeiter sollen ihr Wissen oder ihre Aufgaben vererben.
Verschiedene Wege führen zum Ziel, der kürzeste Weg soll als Standard definiert werden.

Ihr Anliegen:

  • Strukturen festigen
  • Know-How sichern
  • Generationenwechsel vorbereiten
  • Abläufe standardisieren

Projekte

Unternehmen in der Innovationsphase

Sie möchten flexibler auf Kundenanforderungen reagieren.
Sie planen eine Verschlankung ihrer Geschäftsprozesse.
Ihr Managementsystem ist über Generationen gewachsen, das darin gespeicherte Wissen soll besser gefunden werden.

Ihr Anliegen:

  • Standards verschlanken
  • parallele Strukturen zusammenführen
  • Prozesse digitalisieren
  • Wissen intuitiv verfügbar machen

Projekte